Política integrada
Política integrada de Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo y Seguridad Vial de TRADIVEL, Servicios Integrales.
Esta política se interpreta junto con la Política de sostenibilidad y el marco de Ética y cumplimiento (incluye el Canal Ético).
1. Alcance y contexto
Tradivel es una empresa del sector energético, especializada en la prestación de servicios integrales en el ámbito de la electricidad y el gas. Sus actividades abarcan los servicios técnicos que las compañías distribuidoras de gas o electricidad puedan requerir, desde lo más básico (como la lectura de un contador) hasta servicios de alta complejidad (como canalización de gas, distribución eléctrica o montaje de subestaciones).
En nuestro desempeño diario nos imponemos la misión de alcanzar la excelencia con el objetivo de dar cobertura a las necesidades de nuestros clientes, ya sean grandes corporaciones o particulares.
Desde nuestra visión de convertirnos en empresa de referencia en el sector por la calidad de nuestros servicios, Tradivel se mantiene constante en la búsqueda de oportunidades para la mejora de sus actividades y de su sistema de gestión.
2. Valores TRADIVEL
- Transparencia
- Responsabilidad
- Autocrítica
- Dedicación
- Integridad
- Vocación de servicio
- Eficiencia
- Liderazgo
3. Sistema de Gestión Integrada (SGI)
Este ejercicio permanente de mejora continua se encuentra estrechamente ligado a nuestro compromiso con la sociedad y con el más estricto cumplimiento, tanto de los requisitos legales vigentes como de los establecidos por nuestros clientes y por nuestro propio Sistema de Gestión Integrada (SGI), en el que compilamos los compromisos asumidos por Tradivel en materia de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud y Seguridad Vial.
En la base de este sistema se encuentran los principios establecidos en la presente política, que cuenta con el compromiso de la dirección para su aplicación y revisión periódica, y que serán de obligado cumplimiento para todos los miembros de la organización.
4. Compromisos de calidad (ISO 9001:2015)
Tradivel tiene implantado un Sistema de Gestión de la Calidad basado en la norma ISO 9001:2015, que se concreta en los siguientes principios:
- La calidad es responsabilidad de todos. La participación, el compromiso y las aportaciones de todos los grupos de interés son claves para alcanzar los objetivos de excelencia.
- El cliente es el centro de todo lo que hacemos. Todo nuestro trabajo está enfocado a comprender sus necesidades y tratar de satisfacerlas.
- La mejora continua de nuestro sistema es el camino para alcanzar el éxito.
5. Compromisos medioambientales (UNE ISO 14001:2015)
En Tradivel somos conscientes de que alguna de nuestras actividades podría tener un impacto en el medio ambiente. Por ello nuestro SGI se certifica en norma UNE ISO 14001:2015, adquiriendo los siguientes compromisos:
- Preservar el medioambiente, implantando una cultura empresarial de respeto y sensibilización que se despliega entre nuestros empleados, y se extiende a proveedores, clientes y a la sociedad en general.
- Prevenir la contaminación medioambiental que pueda originar nuestra actuación, así como estudiar y promover todas las medidas a nuestro alcance para minimizar los impactos de terceros.
6. Seguridad y salud en el trabajo (ISO 45001:2018)
El factor diferencial del éxito de Tradivel son las personas que componen la organización y sus colaboradores. Por este motivo, nos preocupamos por la mejora continua de las condiciones de trabajo para hacerlas cada vez más seguras y saludables, aplicando estrategias para alcanzar una auténtica cultura preventiva en el marco de la norma ISO 45001:2018, de obligado cumplimiento en todas nuestras instalaciones y actividades, aplicando los siguientes principios:
- La protección de la vida, la integridad física y la salud de los trabajadores es una obligación para todos los integrantes de la organización.
- Tradivel se compromete a trabajar para alcanzar los más altos estándares de seguridad y salud en el trabajo más allá del cumplimiento de la legislación vigente, asignando todos los recursos necesarios para elevar el grado de protección de sus trabajadores con el objeto de eliminar los peligros y reducir los riesgos.
- Los mandos y responsables asumirán y potenciarán la integración de la seguridad, defendiendo como principio básico que la máxima eficiencia solo se alcanza con las máximas garantías de seguridad.
- Transmitir a los trabajadores toda la información existente sobre los riesgos inherentes a su trabajo, formándolos para que puedan alcanzar su máxima capacitación.
- Promover la participación y concienciación de todos los trabajadores en las cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
7. Seguridad vial (ISO 39001:2013)
Más allá de la necesidad de optimizar la seguridad y el empleo de su flota de vehículos y en relación con su compromiso con la sociedad y su entorno, en Tradivel hemos optado por enmarcar todas las medidas asociadas a la prevención de riesgos relativos a la Seguridad Vial en el marco de la ISO 39001:2013, asumiendo los estándares propios de un sistema de gestión y, por lo tanto, los siguientes compromisos:
- Concienciar a nuestro personal de la necesidad de cumplir con la legislación y las normativas relativas al tráfico, la circulación de vehículos a motor y la Seguridad Vial.
- Contribuir a la reducción del número y gravedad de los accidentes de tráfico estableciendo estrategias de concienciación del personal de Tradivel y su entorno para su prevención.
- Destinar los recursos humanos y técnicos necesarios para lograr una gestión eficaz de la seguridad vial.
- Vigilar la planificación y ejecución de los mantenimientos predictivo, preventivo y correctivo de los vehículos de la compañía.
- Aplicar la mejora continua al sistema de gestión de la seguridad vial, en base a los datos de los factores de desempeño.
8. Aprobación y revisión
La dirección se compromete a la aplicación y revisión periódica de la presente política, garantizando su difusión interna y su disponibilidad para las partes interesadas, en coherencia con el marco de cumplimiento legal y los requisitos aplicables.
César Martínez García
Director General
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